党的十九大明确提出建设人力资源协同发展的产业体系，在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。借助京津冀协同发展、建设雄安新区的契机，2019年6月28日，河北省石家庄人力资源服务产业园应运而生。

坚持“政府引导、市场运作”的原则，按照“立足石家庄、服务京津冀、面向全世界”的发展定位，拓展人力资本产业，为人才赋能，为机构赋能，为服务区域经济转型发展提供人才支撑和智力保障。

●人才引进

开园以来，共引进20名高层次人才，其中柔性引进院士4名，博士以上高精尖人才16名，构建了“人才促发展，发展聚人才”的良好格局。

●机构集聚

截止目前，引进人力资源及周边业态服务机构57家。其中上市公司5家、大中华区100强7家、人力资源外包服务15家、培训咨询类22家、招聘类6家、灵活用工类 6 家、人力资源投资类4家，大数据平台、财税服务类、法律咨询服务类、信息科技服务类机构各1家。 营收超5亿元，税收达1200万元。

●营收税收

本年度截至6月底，预计产业园营收超5亿元，税收达1200万元。

●社会贡献

“诺招聘”平台2月13日正式启动，开设“石家庄市复工复产企业劳动用工大型网络招聘会”，协调复工复产企业实现零接触招聘，共同抗击疫情，全力支持复工复产。线上访问次数突破130万次，各类用人单位2195家，提供就业岗位28929个，实际关注求职者6万余人，平台投递简历35302份，达成就业意向10373人。

●知识产权贡献

产业园入驻机构著作权共计111项，知识产权共计83项，涵盖：商标、系统、软件、发明专利等方面。

●园区品牌塑造

产业园通过新媒体矩阵的建设与运营，聚集资源，整合统效，活动集聚、搭平台、促成长，采用“线上+线下”双驱动的模式，成功举办各类人才交流活动32场，发表内刊17期，品牌曝光量超过千万。

●参观接待

截止目前，产业园接待参观考察145场次，共计1520余人次，平均每天1.8场。

●园区规划

河北省石家庄人力资源服务产业园以集聚服务机构、培育行业市场、提升服务能级、推动国际化布局、加强人力资源服务企业的孵化、塑造品牌园区、打造信息化园区为主要目标，依托“一站式公共服务、人力资源服务机构集聚、创新创业孵化、立体化人才系统开发、人力资源信息化服务、国际交流与合作”六大功能平台，打造国际知名人力资源服务平台、高层次人才聚集高地和海内外人才创新创业基地。

●园区配套

“幸福产业园”首创政府公共服务与市场服务相结合的“1+N”服务模式，提供顾问式精准服务，实现地区经济发展与民生服务的“幸福产业园”。

●产业园大事记

不忘初心 以终为始

复盘2020 感恩同行

砥砺前行 乘风破浪

2020年6月28日

又是一个新的起点

建设数字化产业园

顶级机构入驻

筹建联合工会、联合党支部…

展望未来 惠然之顾

欢迎更多机构加入

共赴新征程