10月31日上午，在《石家庄市人才发展促进条例》实施一周年之际，河北省委常委、石家庄市委书记邢国辉到石家庄高新区调研检查人才工作，实地调研考察了河北诺亚人力资源开发有限公司旗下全资子公司河北诺亚德汇人力资源服务有限公司。诺亚人力资源公司总经理王光军陪同调研，并就诺亚德汇运行情况及其运营的石家庄国际人力资源服务产业园人才引进情况进行汇报。  

在诺亚德汇人力资源公司，邢国辉书记考察了企业的运行情况和主要服务内容，了解到诺亚德汇是一家提供整体人力资源专业解决方案、高端才智外包、人力资源产业园运营为一体的品牌服务供应商，业务服务遍布全省，成立了11家分公司，实现了“一地签约，全省服务”，至今已为近3000家单位和7万名员工提供了高效的人力资源服务外包服务。

诺亚德汇旗下子品牌石家庄国际人才城引进高端人才26位，其中院士3位、长江学者1位、万人计划专家3位、百人计划专家1位、泰山学者1位、博士14位。入驻高科技企业42家，其中生物医药企业10家、新能源新材料环保企业16家、电子信息企业12家、先进装备制造企业2家、人工智能企业2家，形成了高层次人才创新创业的聚集地。由河北诺亚德汇人力资源服务有限公司运营的石家庄国际人力资源服务产业园目前已入驻企业44家，其中上市公司3家，知名机构26家，龙头企业15家。业务范围涵盖了人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务外包、高级人才寻访、培训与开发、管理咨询、人才测评、互联网+人力资源等产品和服务，初步形成了产业集聚和人力资源链式产业生态圈。听取汇报后，邢国辉书记对诺亚德汇在人才载体建设、人才引进等方面取得的成绩表示了肯定，他指出，创新是第一动力，人才是第一资源，要提高站位、转变观念，重视人才，要着眼发展、良性竞争，求贤若渴寻觅人才，要千方百计引才，要创新机制、搭建平台，不拘一格使用人才，鼓励诺亚德汇在创新机制、搭建平台上持续发力，多种方式柔性引进高精尖人才。未来，诺亚德汇将打造人力资源双价值链服务，在夯实人力资源外包服务的基础上，依托石家庄国际人才城和石家庄国际人力资源服务产业园，搭建人才载体，利用人力资本产业相关高价值链的磁吸效应，吸纳更多高层次人才和国内外知名人力资源机构集聚石家庄。